“人人都是人才，工作出色就是人才，只要你腳踏實地，想干事、能干事、干成事，淮北礦業集團就是大家施展才華的舞臺。”9月17日下午，淮北礦業集團第二屆青年成長論壇在集團公司黨校二樓報告廳舉辦，集團公司240余名新入職高校畢業生現場聆聽了論壇。

為集中展現集團公司優秀青年忠企敬業、擔當作為的精神品格和價值追求，發揮礦區優秀青年的示范引領作用，引導激勵新入職高校畢業生盡快實現從學生到企業員工的角色轉變，學習有榜樣、奮斗有標桿，在淮北礦業集團高質量發展生動實踐中建功立業、實現人生價值,集團公司團委聯合組織(人事）部共同舉辦了“相約淮礦 筑夢起航”青年成長論壇。

活動中，全體人員首先共同觀看了《習近平總書記對青年的寄語視頻》。隨后，3名集團公司“十大杰出青年”“十佳畢業生”，85后、90后優秀青年代表先后分享了他們立足崗位成長成才的先進事跡，講述了他們將個人命運融入企業發展、共同拼搏奮斗的感人故事。

“我們要努力做到坐下來能寫、站起來能說、走出去能干、靜下來能思。我們要學會俯下身子，找準定位，讓自己盡快適應不同的工作環境。我們要有創新創造的意識，要有攻堅拔寨的勇氣，這樣我們才能先人一步，才能啃得動硬骨頭，才能遇事處變不驚。”省屬企業優秀共產黨員、淮北礦業集團“十大杰出青年”、蘆嶺礦掘進二區區長黃祖軍現場說道。

淮北礦業集團“十大杰出青年”、許疃礦綜采二區區長田平關用幽默風趣地語言講述了個人“十年如一日”扎根礦井一線，從技術員成長為科區長的奮斗故事，鼓勵新入職高校畢業生要立足崗位做貢獻、千錘百煉煅本領、勤學善思補不足。

“90后”優秀青年代表、淮北礦業集團“優秀畢業生”、臨渙焦化公司甲醇分公司黨支部書記、車間工會主席劉偉十分感激組織上的培養和信任，勉勵新入職高校畢業生要珍惜淮北礦業集團這個大舞臺、實現自我價值。

3位優秀青年代表的奮斗歷程和先進事跡，展現了礦區青年積極向上、務實擔當的精神風貌和善于創造、甘于奉獻的時代內涵。

為幫助新入職高校畢業生解疑釋惑，論壇設置了現場訪談環節，集團公司團委提前就2021年新入職高校畢業生關心關注的問題進行了征集，3名優秀青年代表和組織（人事）部人事人才室有關負責人現場就部分涉及學習、溝通交流、個人發展的共性問題進行了詳細解答。臺下的新入職高校畢業生們個個聽得聚精會神，活動現場不時傳來陣陣掌聲。

活動最后，2名2021年新入職高校畢業生代表分享了入職以來的心得體會，表示要盡快轉變角色、融入工作，為淮北礦業集團高質量發展貢獻青春力量。

此次青年成長論壇是淮北礦業集團團委服務新入職高校畢業生、服務廣大青年的重要舉措之一。今年以來，淮北礦業集團團委認真履行“引領凝聚青年、聯系服務青年、組織動員青年”的職責使命，扎實開展“我為青年做件事”主題實踐活動，先后舉辦了“相約淮礦 結百年情緣”青年交友聯誼會、全國人大代表走進“訂單班”青年面對面交流會、“學黨史、強信念、跟黨走”青毅行健身徒步、青年趣味運動會、走訪慰問困難高校畢業生等活動。下一步，淮北礦業集團團委將始終堅持圍繞中心抓團建，服務青年促發展，近期將舉辦第十一屆“名師高徒”大賽，切實為廣大青年技能人才搭建成長平臺和圓夢舞臺，為開創淮北礦業集團高質量發展新局面作出積極貢獻。

(撰稿:李猛 審核:魯根 責編：梁尚文)