日前，從中國質量協會傳來喜訊：淮北礦業集團臨渙焦化公司質檢中心分析一班榮獲“2019年全國質量信得過班組”稱號，這也是安徽省煤炭行業2019年唯一一家獲得此項殊榮的企業。此前，該班組還分別榮獲“2019年煤炭工業優秀質量信得過班組建設一等獎”和“安徽省質量信得過班組三等獎”。

根據中國質量協會、中華全國總工會、中華全國婦女聯合會《關于開展2019年全國質量管理小組推進工作的通知》(中國質協字[2019]40號)和《關于開展2019年全國質協系統質量信得過班組建設推進活動的通知》（中國質協字[2019]45號)精神，經專家組認真評審，并由煤炭工業協會質量分會理事長、副理事長審定，上報到中國質量協會。經中國質量協會審核批準，煤炭行業獲得全國優秀質量管理小組4個；獲得全國質量信得過班組建設典型經驗23個。

該公司堅持將質量作為企業可持續發展的重要保障，以“提供精準精確數據”為目標，確立了“提高焦炭產品熱強分析準確率”專項課題，對內部顧客及外部顧客進行了細致梳理，利用“QC統計工具”識別出影響課題的主要問題。利用“魚骨圖”對各類影響因素進行系統分析，通過“SWOT分析模型”“5W1H六何分析法”發現問題、找到方向、制定針對性改進措施。層層完善管理制度，加大職工培訓，開展標準化作業，深入學習行業質量事故案例，不斷提升職工操作水平和質量意識。定期召開班委會解決內部矛盾和外部矛盾，組織職工積極參加文體活動，開展集體生日會等，活躍氣氛、愉悅身心，讓團隊精神在點滴積累中不斷得到強化。

該公司在創建活動中認真貫徹實施《質量信得過班組建設準則》，從質量管理基礎工作入手，對各類設備實行臺賬管理制度，做到帳、卡、物一一對應，強化“6S可視化”管理。從整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養方面嚴格標準化管理，堅持開展“質量之星”評選活動，將質量控制標準化作為考評指標，引導職工主動學習質量控制標準，加大正向激勵，激發職工們主動參與創建的積極性。

責編：王盟