1月3日，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于表彰首屆江淮杰出工匠和第五屆安徽省技能大獎(jiǎng)獲得者的決定》。淮北礦業(yè)集團(tuán)有三名工匠大師榜上有名，他們是來(lái)自淮北煤電技師學(xué)院工匠大師工作室的核心成員，其中楊杰、謝彪獲“江淮杰出工匠”榮譽(yù)稱號(hào)，扣紅衛(wèi)獲“省技能大獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。
安徽省高技能人才獎(jiǎng)，是為大力弘揚(yáng)工匠精神，激勵(lì)更多高技能人才愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精，在技工大省和制造強(qiáng)省建設(shè)中建功立業(yè)而設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)。這次全省共有46名同志獲“江淮杰出工匠”稱號(hào)，100名同志獲“安徽省技能大獎(jiǎng)”稱號(hào)。
楊杰扎根礦區(qū)37年來(lái)，始終踐行工匠精神，以高超精湛的技藝、匠心的品質(zhì)攻克了制約安全高效生產(chǎn)的技術(shù)難題200多項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)效上億元。近年來(lái)他致力于創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式，“絕活絕技克隆”大大縮短了技能人才掌握絕技絕活的進(jìn)程；為了突破時(shí)空限制，他創(chuàng)建了學(xué)習(xí)技術(shù)微信群、遠(yuǎn)程專家診斷群及維護(hù)決策系統(tǒng)，放大了創(chuàng)新的倍增效應(yīng)；經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的學(xué)員絕大多數(shù)成為了各單位技術(shù)骨干，有效提升了企業(yè)的生產(chǎn)力、創(chuàng)新力。
謝彪以技術(shù)傳承為目標(biāo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)“種子”能手。為了提高培訓(xùn)實(shí)效性，精心編寫實(shí)用教材，錄制現(xiàn)場(chǎng)維修微視頻。深入煤礦現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)提升和解決難題形成常態(tài)化，不斷總結(jié)提高，積極攻關(guān)技術(shù)難題，“漏電試驗(yàn)越級(jí)跳與移動(dòng)變電站兼容及誤動(dòng)技術(shù)”獲得集團(tuán)“五小”一等獎(jiǎng)。
扣紅衛(wèi)在開(kāi)展師帶徒時(shí)善于針對(duì)故障“解剖麻雀”，讓學(xué)員舉一反三。圍繞制約煤礦安全高效生產(chǎn)的技術(shù)難題開(kāi)展“五小”革新，主動(dòng)下礦實(shí)踐解決技術(shù)難題，2018年扣紅衛(wèi)技能大師工作室被評(píng)為“國(guó)家級(jí)技能大師工作室”。
淮北礦業(yè)集團(tuán)近年來(lái)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，大力實(shí)施“四化三減”，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。先后制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期工人隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》《淮北礦業(yè)2017—2020年工匠建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》等文件，加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)工作，努力打造一支適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。淮北煤電技師學(xué)院緊密對(duì)接礦區(qū)需求，以工匠大師工作室為平臺(tái)和抓手，成立專門機(jī)構(gòu)、配備專業(yè)教師做好管理和服務(wù)，為大師提供外出培訓(xùn)和下礦實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)；大力營(yíng)造勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的氛圍，在培訓(xùn)教學(xué)中弘揚(yáng)勞模和工匠精神，著力打造大師培訓(xùn)品牌。同時(shí)，淮北礦業(yè)集團(tuán)對(duì)工匠大師工作室、工匠工作室每年分別給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元支持經(jīng)費(fèi)，多措并舉、多管齊下，讓大師工作室真正成為了打造人才成長(zhǎng)的“孵化器”，攻克技術(shù)難題的“尖兵連”，解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的“輕騎兵”。工匠大師工作室運(yùn)行二年來(lái)，成果豐碩，礦區(qū)共有300多名學(xué)員晉升了技能等級(jí)，其中15名取得高級(jí)技師資格，攻克技術(shù)難題120余項(xiàng)，幫助礦區(qū)排除生產(chǎn)設(shè)備故障1000余次。
（責(zé)任編輯：陳磊）
