一直以來，楊柳礦把黨建品牌創(chuàng)建作為提高黨建工作質(zhì)量的切入點(diǎn)和突破口，通過發(fā)揮黨建品牌號召力、凝聚力和影響力，深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)邁向新高度。在黨建品牌的賦能下，該礦保運(yùn)一區(qū)黨支部被授予2023年度淮北礦業(yè)集團(tuán)“先進(jìn)黨支部”稱號，充分展現(xiàn)了楊柳礦黨建工作的顯著成效和良好風(fēng)貌。

堅(jiān)持思想引領(lǐng)，突出“紅色”底蘊(yùn)

為充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，該礦保運(yùn)一區(qū)黨支部創(chuàng)建“紅色工匠，打造“智造”先鋒”黨建品牌，形成了以技能型黨員特別是“工匠”為代表的技術(shù)攻關(guān)小組，促進(jìn)了黨建與區(qū)隊(duì)生產(chǎn)同頻共振、深度融合，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色動力”。在楊柳礦保運(yùn)一區(qū)，通過設(shè)立黨員先鋒崗、紅色工匠引領(lǐng)，為礦井培養(yǎng)具有紅色基因的復(fù)合型技能人才。該黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，常態(tài)化組織紅色工匠及技師團(tuán)隊(duì)開展黨的理論、黨史學(xué)習(xí)教育活動；通過“匠”心課堂、集體學(xué)習(xí)研討、專技賦能等學(xué)習(xí)形式，充分發(fā)揮紅色引擎的帶動效應(yīng)和引領(lǐng)功能。此外，該黨支部示范帶動非黨員工匠團(tuán)隊(duì)，推動紅色基因、黨建與發(fā)展同步強(qiáng)化。

堅(jiān)持四化聯(lián)動，突出“紅色”效益

保運(yùn)一區(qū)黨支部全面激發(fā)黨支部內(nèi)在活力，以工作室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為基礎(chǔ)，常態(tài)化數(shù)字考核為動力，大眾化學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，項(xiàng)目化主題活動為載體，形成“四化聯(lián)動”創(chuàng)建格局，有效提升了黨建品牌的紅色效益。

該支部積極推進(jìn)工匠工作室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。依托現(xiàn)有資源，優(yōu)化實(shí)訓(xùn)平臺，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，貫徹“理實(shí)一體化”教學(xué)模式，切實(shí)做到“邊教、邊學(xué)、邊做”，將工匠工作室打造成為傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神的“新平臺”以及解決生產(chǎn)技術(shù)難題的“攻關(guān)站”。常態(tài)化落實(shí)數(shù)字考核，激勵(lì)工匠追求卓越。通過精確量化目標(biāo)指標(biāo)，對“紅色工匠”在解決難題、開展技術(shù)創(chuàng)新、授課帶徒等方面的工作進(jìn)行動態(tài)考核，形成直觀可視的支部“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”。年底根據(jù)綜合積分和年底測試考核情況設(shè)立“最佳學(xué)員獎(jiǎng)”，根據(jù)授課情況和學(xué)員滿意度測評設(shè)置“優(yōu)秀講師獎(jiǎng)”，結(jié)合比武競賽的方式設(shè)置“技能工匠獎(jiǎng)”，營造爭優(yōu)爭先的良好氛圍。此外，積極開展大眾化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提升職工業(yè)務(wù)水平。通過開設(shè)“智慧課堂”，建立學(xué)習(xí)型黨組織輔導(dǎo)員隊(duì)伍，采用動畫演示、微視頻等動態(tài)化學(xué)習(xí)模式。同時(shí)，該支部充分發(fā)揮“師帶徒”傳幫帶作用，通過黨員帶徒弟，師徒同班次、同崗位檢修，“一對一”幫扶，手把手傳授技藝，培養(yǎng)新一代技術(shù)骨干。通過課堂進(jìn)車間，分專業(yè)開展技能比武，檢驗(yàn)工匠工作室培訓(xùn)效果，達(dá)到學(xué)習(xí)促進(jìn)實(shí)踐、實(shí)踐推動學(xué)習(xí)的目的。在主題活動方面，該支部以“解題”“創(chuàng)新”“創(chuàng)效”為目的，將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。根據(jù)礦井生產(chǎn)實(shí)際，梳理出“難題項(xiàng)目”，由支部共同討論立項(xiàng)，明確需要攻關(guān)的技術(shù)課題，按照“立一個(gè)項(xiàng)目破一個(gè)難題”的工作要求，將技術(shù)攻關(guān)貫穿到安全生產(chǎn)經(jīng)營、智能化礦井建設(shè)、節(jié)支降耗增效等方面，實(shí)現(xiàn)安全效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益同步提高。

堅(jiān)持增強(qiáng)實(shí)效，擦亮“紅色”品牌

該支部始終堅(jiān)持以增強(qiáng)實(shí)效為核心，密切結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，取得了顯著成效。在品牌建設(shè)中，該支部注重發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)和先鋒模范作用，通過帶領(lǐng)職工深入開展實(shí)操培訓(xùn)、井下電氣作業(yè)培訓(xùn)等活動，有效提升了職工的專業(yè)技能和安全意識。截至目前，已累計(jì)開展職工實(shí)操培訓(xùn)310期，培訓(xùn)合格人員1320人次，井下電氣作業(yè)培訓(xùn)80期566人次，培養(yǎng)出一批素質(zhì)優(yōu)良的知識型、技能型、創(chuàng)新型技能人才隊(duì)伍。單位共25人晉級技師資格，15人在集團(tuán)公司和煤炭行業(yè)技術(shù)比武中取得名次。通過黨員示范崗、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)等系列活動，3名職工先后獲得集團(tuán)公司“拔尖人才”稱號，為機(jī)電專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)了力量，為礦井的可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。同時(shí)，該支部還積極鼓勵(lì)職工參與技術(shù)創(chuàng)新和技改成果申報(bào)，先后創(chuàng)新了《電動機(jī)軸編碼器信號分頻裝置》等33項(xiàng)技改成果，均獲得國家實(shí)用專利。工作室參與編寫的《煤礦ACS6000中文操作注意事項(xiàng)》等書籍先后被集團(tuán)公司推廣應(yīng)用。此外，該支部還注重將黨建工作與區(qū)隊(duì)生產(chǎn)深度融合，黨員職工敢于沖向前破解生產(chǎn)難題，大大提升了機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量。該區(qū)不僅有效杜絕了輕微傷及以上事故，還使各生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備故障率持續(xù)降低，設(shè)備運(yùn)行效率不斷提高，安全管理水平穩(wěn)步提升，為礦井的安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（審核：郗桂昌  責(zé)編：何東方）