4月24日下午，臨選廠黨委在中心組學習會上認真學習傳達貫徹淮北礦業近期黨建重點工作推進會精神，從開展形勢政策任務宣傳、關心職工生活和信訪穩定工作、干部作風建設等方面查找不足，討論整改措施，推進黨建工作上臺階。

學習會上，廠黨委副書記、紀委書記吳志剛重點傳達了淮北礦業黨委副書記、紀委書記袁兆杰在黨建重點工作推進會上關于“四個問題三點意見”的講話精神，學習了集團公司黨委關于民主生活會和中心組學習的通報。

會上，與會人員就如何落實好淮北礦業近期黨建重點工作推進會精神進行討論，形成共識，提出了具體要求。一是要堅持形勢任務宣講常態化。以價值目標心理系統項目為抓手，積極構建多層次的思想政治工作網絡。加強職工思想動態分析和信息上報，準確把握職工的所思所想，特別是對一些“問題”職工，更要做到心中有數，以便及時發現傾向性、苗頭性問題，爭取工作的主動性。二是要扎實開展好黨委中心組學習，堅持廠領導領學講學制，做到集中學習與個人自學相結合，提高政治理論水平。三是要切實關心職工生活和信訪穩定，營造和諧穩定發展局面。強化“兩堂一舍”管理，解決好聯系群眾“最后一公里”問題。對存在信訪隱患的重點人群、關鍵人員進行摸排，實行不漏一案、不漏一人的全面排查統計，逐案建立檔案，責任到人、落實到位。四是要切實抓好“兩風”建設、落實“兩個責任”，要求各級管理干部從嚴要求自己，以扎實的作風開展工作，嚴格執行干部走動式管理制度和領導干部跟帶班規定，深入現場，深入一線，深入基層，結合現場安全管理工作，一級抓一級，層層抓落實。

(責編 姚春雷)